关于选派中青年学术骨干、管理骨干担任专项工作助理的挂职通知

发布时间:2018-01-11


各有关单位、挂职人员:

为进一步加强干部队伍建设,学校党委将从2018起,集中选派中青年学术骨干、管理骨干担任专项工作助理,使挂职人员在实践锻炼中积累经验、磨练意志、转变作风、增长才干,培养开放共赢的胸怀、团结协作的精神、国际化的视野,为学校建设世界一流大学提供坚强的队伍保障。现就有关事宜通知如下。

一、挂职人员

1. 专业学院中青年学术骨干和管理骨干:担任机关部门、直属单位、后勤单位专项工作助理;

2. 机关部门、直属单位、后勤单位中青年管理骨干:担任专业学院专项工作助理。

二、挂职时间

1. 挂职时间为半年,自20181月至7,挂职经历计入干部岗位经历;

2. 挂职方式为柔性挂职,挂职人员每周在挂职单位工作一般不少于2个工作日。

三、工作内容

1. 接收单位根据工作需要,为挂职人员安排专项工作,挂职人员在接收单位负责同志领导下,承担相关专项工作,列席相关工作会议;

2. 挂职人员完成接收单位临时交办的其他工作;

四、管理考核

1. 挂职人员派出单位应支持其挂职工作,妥善安排好其在本单位的工作,解除后顾之忧,保证挂职时间,为挂职人员完成挂职任务提供便利条件;

2. 接收单位应对挂职人员明确工作任务和要求,严格管理,并有意识地压担子,丰富他们的阅历、锤炼他们的意志、增长他们的才干,在实际工作中考察挂职人员的德才素质;

3. 挂职人员要严格要求自己,认真履行职责,积极融入挂职单位,努力完成各项工作任务;

4. 党委组织部将加强对挂职工作的督促和指导,明确挂职人员、派出单位和接收单位的任务要求,不定期至接收单位对挂职人员的工作情况进行调研考察,适时召开挂职干部座谈会,加强经验交流,促进工作提升;

5. 挂职结束时,挂职人员应就挂职期间的工作情况撰写个人总结,接收单位要对挂职人员在挂职期间的工作表现进行考核并做出鉴定意见。

五、工作要求

1. 挂职人员按照此通知要求,于2018117—19,到接收单位报到,接收单位对挂职人员所要承担的专项工作给予明确并提出具体要求;

2. 接收单位于20187月底前将签字盖章的《专项工作助理鉴定表》(见附件)纸质版(一式两份)报送党委组织部,电子版发送至工作邮箱;

3. 《专项工作助理鉴定表》一份存入个人档案,一份由党委组织部存档。

六、联系方式

    联系电话:23505752(津南),83662885(八里台)

    办公地点:津南校区综合业务东楼348,八里台校区服务楼511

工作邮箱:zzb507@nankai.edu.cn

联系人:王淼

  

附件:专项工作助理鉴定表.doc

  

党委组织部

2018111